תופעת ההתחדשות העצמית של מנהלות בתקופה אמצע הקריירה הינה אמצעי להתמודדות עם מאפייניו השוחקים של תפקיד ניהולי.זהו סיפור חייהן של מנהלות כפי שהן עצמן מפרשות אותו ועל פי המשמעות שהן מעניקות לחוויותיהן ולהתנסויותיהן במהלך החיים המקצועיים שלהן.