הקניית ידע, שיטות, כלים ומיומניות בנושאים אלה: בחינה וניתוח מערכות עבודה ודרך הביצוע הטובה ביותר לאור קריטריונים מוגדרים, קבעית תקני זמן ותופעת הלמידה בעבודה, שיטות שכר שונות להנעת עובדים, הגורמים המשפיעים על האדם בעבודתו ותכנון מערכות עבודה תוך התחשבות בגורמים אלה.