הספר ארגונים, המקיף והממצה על אודות ארגונים בעברית, מציג בפני הקורא את הידע המדעי העדכני בתורת הארגון. הספר דן בתופעה הארגונית בחברה האנושית בת–ימינו. הוא מנתח את הייעוד ואת המטרות של ארגונים; משווה בין סוגי ארגונים; מנתח את המבנים הארגוניים השונים ומבאר את יחסי–הגומלין בין ארגונים ובין סביבותיהם. הוא כולל ניתוח שיטתי של השפעות הטכנולוגיה, הגודל, התקשורת והתרבות והסברים על צביונם ועל תפקודם של ארגונים. מדרג הסמכויות הבנוי בתצורה של פירמידה ממחיש ומסביר את סוגיית הסמכות והשליטה הנדונה בספר. הספר מתאר שלבי התפתחות של ארגונים ואת הקשיים המלווים אותם. הוא מנתח את יחסי העוצמה ואת מאבקי–הכוח בתוך ארגונים וביניהם, את הדינמיקה של שינויים וחידושים ארגוניים; הספר דן גם בסוגיית הצלחתם וכישלונם של ארגונים. פרק חדש במהדורה זו מנתח את תופעת התאגידים הרב–לאומיים בימינו. הפרק האחרון כולל סקירה של חקר התופעה הארגונית מראשיתה — במישור העיוני ובמישור המחקרי. שתי המהדורות הקודמות של ספר רב–מכר זה זכו להדפסות רבות והספר נלמד במגוון רחב של תחומים אקדמיים: מדעי החברה וההתנהגות, מִנהל עסקים ומִנהל ציבורי, עבודה סוציאלית, הנדסת תעשייה וניהול ומשפטים. ספר זה נכלל כחומר לימוד במסגרות הדרכה, הכשרה והשתלמויות — במשרדי ממשלה, בצה"ל, במערכת הביטחון ובארגונים עסקיים.
יצחק סמואל, הינו פרופסור אמריטוס באוניברסיטת חיפה. כיום מכהן כסגן נשיא וראש בית הספר לניהול במכללה האקדמית גליל מערבי. בין תפקידיו המרובים בעבר — ראש המגמה לסוציולוגיה ארגונית–יישומית, ראש התכנית לפיתוח ארגוני מערכתי וראש החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת חיפה; נשיא האגודה הסוציולוגית הישראלית וחבר בוועדה הבינלאומית מטעם המועצה להשכלה גבוהה להערכת איכות לימודי הסוציולוגיה והאנתרופולוגיה בישראל. שנים רבות שימש יועץ מדעי של “ירחון משאבי אנוש", ולאחרונה עומד בראש המועצה הציבורית לחקיקת חוק היועצים הארגוניים בישראל.
